HR Software Blog

21. Dezember 2011
von Marius
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Personalmarketing und Employer Branding mit Fliplife

Fliplife ist ein Browserspiel in dem jeder in die Rolle seines virtuellen Ichs schlüpft und ein zweites Leben beginnt. Diese Plattform wird seit kurzem auch von verschiedenen Unternehmen zur Personalentwicklung und zum Employer Branding verwendet. Aber können mittels eines Browserspiels … Weiterlesen

14. Dezember 2011
von Marius
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Mit Employer Branding dem Fachkräftemangel Entgegenwirken

Employer Branding (auf Deutsch Arbeitgebermarkenbildung) gewinnt in Zeiten des Fachkräftemangel enorm an Bedeutung. Arbeitgeber müssen immer mehr auf ihr Image achten um bei der Jagd nach Talenten bestehen zu können. Aber aufgepasst, denn ohne eine zielführende und strukturierte Strategie kann … Weiterlesen

13. Dezember 2011
von Marius
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Talent-Relationship-Management – Jagd nach High Potentials

Das Talent-Relationship-Managment (TRM) fungiert als Bindeglied zwischen dem HR-Marketing und dem Recruiting. Damit es erfolgreich durchgeführt werden kann ist es wichtig, dass es fest in die Unternehmensstrategie integriert ist. Auf den ersten Blick erscheint eine Definition, wie „getting the right … Weiterlesen

5. Dezember 2011
von Marius
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Personalentwicklung 2.0 – e-Learning vs. Präsenzveranstaltung

An die heutige Personalentwicklung wird, genau wie an alle anderen Aufgabenbereichen im Unternehmen, der Anspruch gestellt, modern und innovativ zu sein. Dazu gehört es, sich nicht nur inhaltlich und methodisch, sondern auch technisch weiterzuentwickeln und zur selben Zeit effizienter und … Weiterlesen