Das Talent-Relationship-Managment (TRM) fungiert als Bindeglied zwischen dem HR-Marketing und dem Recruiting. Damit es erfolgreich durchgeführt werden kann ist es wichtig, dass es fest in die Unternehmensstrategie integriert ist. Auf den ersten Blick erscheint eine Definition, wie „getting the right … Weiterlesen
13. Dezember 2011
von Marius
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