29. Juni 2012
von Marius
Keine Kommentare
Es steht wieder ein Wochenende vor der Tür und somit ist es auch wieder Zeit für die besten und interessantesten Blogbeiträge aus dem Personalmanagement. Kreativität von Stellenanzeigen Los geht es mit einem Beitrag auf Saatkorn. Hier wird eine Studie zum Thema … Weiterlesen
27. Juni 2012
von Marius
Keine Kommentare
Social Media gewinnt immer mehr an ansehen. Daher lässt es sich auch kaum vermeiden, dass Mitarbeiter am Arbeitsplatz in sozialen Netzwerken aktiv sind. Es ist allerdings nicht geklärt, wie sich die private Nutzung von Social Media auf Arbeit auf die … Weiterlesen
22. Juni 2012
von Marius
Keine Kommentare
Eine weitere Woche geht zu Ende und damit ist es wieder an der Zeit, die besten und interessantesten HR Blogbeiträge dieser Woche vorzustellen. Kündigungsfristen Bei Kündigungsfristen gibt es ganz klare Regeln. Wird die Frist nicht eingehalten, kann eine Kündigung erst … Weiterlesen
20. Juni 2012
von Marius
Keine Kommentare
Die Wechselwilligkeit bei Arbeitnehmern, vor allem von Fach- und Führungskräften, ist in Deutschland derzeit sehr hoch. Viele Arbeitnehmer wechseln schon innerhalb der ersten paar Monate. Das liegt in vielen Fällen daran, dass Unternehmen die neuen Mitarbeiter nur ungenügend integrieren. Es … Weiterlesen
18. Juni 2012
von Marius
Keine Kommentare
Zeiterfassungssysteme gibt es mittlerweile in fast allen Unternehmen. Manchmal nur um die reine Arbeitszeit zu erfassen, manchmal um die genauen Aufgaben die bearbeitet wurden noch aufzuzeigen. Es gibt aber einige Regelungen die sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer beachten müssen.
15. Juni 2012
von Marius
Keine Kommentare
Es ist mal wieder Freitag und das bedeutet wir stellen wieder die besten Blog Beiträge der vergangenen Woche aus dem HR Bereich vor. Arbeitnehmer wollen mehr Engagement Viele Arbeitnehmer denken bei der Wahl des Jobs schon an die Altersvorsorge. Für … Weiterlesen
12. Juni 2012
von Marius
Keine Kommentare
Der Hype um Social Media Recruiting hält derzeit weiterhin an. Unternehmen versuchen über Seiten wie Facebook an neue Talente zu gelangen. Aber wie effektiv ist das wirklich? Es gibt Studien die besagen, dass etwa die Hälfte der Befragten Facebook keine … Weiterlesen
8. Juni 2012
von Marius
Keine Kommentare
Morgen ist schon wieder Samstag und das heißt auf dem HR Software Blog, dass wir wieder die interessantest Blogbeiträge aus dem HR Bereih vorstellen. Langsame Mitarbeiter kündigen? Es gibt verschiedene Mitarbeiter Typen: die, die schnell arbeiten und weniger effektiv arbeiten, … Weiterlesen
5. Juni 2012
von Marius
Keine Kommentare
Aufgrund des demographischen Wandels und dem damit zusammenhängenden Mangel an Talenten müssen Unternehmen in Zukunft viel mehr für das eigene Image tun, da Bewerber den Arbeitgeber anhand der Attraktivität und der Arbeitgebermarke auswählen. Früher konnten sich Unternehmen die Bewerber noch aussuchen, … Weiterlesen
1. Juni 2012
von Marius
Keine Kommentare
Es ist Freitag und somit auch wieder Zeit die besten und interessantesten Blog Beiträge aus dem Personalmanagement Bereich zu präsentieren. Talent Management Los geht es mit einem Beitrag zum Talent Management. Viele Unternehmen legen alles daran neue Talente für sich … Weiterlesen