31. Oktober 2011
von Marius
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Potentielle Arbeitnehmer sind nicht immer gewollt den vollständigen Namen einer Unternehmenshomepage in den Browser einzugeben. Stattdessen werden kurze begriffliche Auszüge aus der gesuchten Seite in die Suchmaschine eingegeben, mit der Erwartung den richtigen Match auf der ersten Seite der Suchergebnisse … Weiterlesen
26. Oktober 2011
von Marius
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Noch vor zwei Wochen berichtete Mashable darüber, dass Facebook bei Recruitern viel beliebter ist als LinkedIn. Als Gründe wurden die fehlende Interaktion bei LinkedIn, die Masse der aktiven Nutzer bei Facebook, die Verschlossenheit bei LinkedIn und der Like Button genannt. … Weiterlesen
13. Oktober 2011
von Marius
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Die Recruitingwelt verändert sich rasend schnell. Daher wird es wohl nicht mehr lange dauern bis das Thema Recruiting auf mobilen Geräten „on-the-go“ durchgeführt wird. Es gibt bereits diverse Anwendungen und Apps die für Recruitingzwecke genutzt werden können und es werden … Weiterlesen
26. September 2011
von Marius
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Bei Twitter handelt es sich um ein seit 2006 existierendes Internettool. Es verbindet verschiedenste Formen des Informationsaustausches und wird demnach als Microblogging-Instrument bezeichnet. Die Nachrichten die auf Twitter verfasst werden, sind auf eine maximale Länge von 140 Zeichen begrenzt. Somit … Weiterlesen
19. September 2011
von Marius
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Bevor sich ein KMU auf die Social Media Plattform begibt sollte es sich im Klaren sein, welches Netzwerk sinnvoll ist. Welche Zielgruppe soll erreicht werden? Wie erreiche ich diese? Diese Fragen spielen im Zusammenhang mit der Wahl der richtigen Netzwerke … Weiterlesen
12. September 2011
von Marius
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Früher war alles besser! Diesen Satz hört man heutzutage des Öfteren. Doch trifft das auch auf die neumodischen Bewerbungsverfahren zu? Immer seltener werden handschriftliche Lebensläufe, Bewerbungsschreiben oder Bewerbungsunterlagen verlangt. Dahinter steckt natürlich der Gedanke der Kostenreduzierung. Ein positiver Nebeneffekt ist … Weiterlesen
2. September 2011
von Marius
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Die jetzige demografische Entwicklung hat erheblichen Einfluss sowohl auf unsere sozialen Sicherungssyteme als auch auf die Arbeitswelt. Der folgende Beitrag soll, aufgrund der Komplexität, ausschließlich den Einfluss auf die Arbeitswelt beleuchten.
1. September 2011
von Marius
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Der demografische Wandel steht seit einigen Jahren zunehmend im Mittelpunkt der privatwirtschaftlichen und der öffentlich-politischen Diskussion. Er ist als „Megatrend“ unserer Zeit zu bezeichnen.