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Blogposts der Woche – KW 38

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Es ist wieder Freitag und das heißt, es werden wieder die interessantesten Blogbeiträge der Woche vorgestellt. Diese Woche:

Mit Post-its Talente anlocken
Schon Anfang des Monats berichtete Spiegel Online, dass in Pariser Büros immer mehr Leute Post-its an die Fenster kleben um damit diverse Bilder entstehen zu lassen. Wie Recruitainment nun berichtet, scheint dieser Trend auch Berlin erfasst zu haben. Es handelt sich dabei um eine Aktion von der Firma “different” mit der eine offene Stelle besetzt werden soll.

Kommen wir Dumm aus dem Urlaub zurück?
In diesem Beitrag geht es um das Phänomen, dass wir im Urlaub einen Teil unseres IQs verlieren. Manche Wissenschaftler sehen einen IQ-Verlust von bis zu 20% als realistisch, während andere meinen es betrifft nur die rationale Intelligenz. Genaueres finden Sie im Bewerberblog.

Unzufriedenheit im Job
Hier wird das Thema der Unzufriedenheit am Arbeitsplatz unter die Lupe genommen. Jeder fünfte Arbeiter fühlt sich in seinem Job unwohl. Das kann an zu viel oder zu wenig Verantwortung liegen, an der Anspruchslosigkeit der Aufgaben oder einem zu hohen Arbeitspensum. Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber dagegen tun können erfahren Sie in dem Beitrag von Haufe.

Geschlechtsbezogene Diskriminierung
Einer Frau wurde kürzlich eine Entschädigung zugesprochen, weil Sie sich aufgrund ihres Geschlechts bei einer Bewerbung benachteiligt fühlte. In der Stellenanzeige wurde ein ‘Geschäftsführer’ gesucht. Die Frau wurde nicht berücksichtigt und klagte darauf hin gegen das Unternehmen wegen Diskriminierung. Auf HRM finden Sie die genauen Details zu dem Verfahren und was Arbeitgeber bei Stellenanzeigen unbedingt beachten müssen.

Warum Ihr Unternehmen eine Mobile Strategie braucht
In diesem Beitrag wird argumentiert, dass Mobile Technologien für 60 Prozent der Unternehmen essentiell ist und das Firmen die Mobile-affin sind fast doppelt so viel verdienen, als welche die es nicht sind. Man kann mit einer ausgereiften Strategie laut dem Artikel auch die Produktivität der Mitarbeiter steigern. Weitere Hinweise bekommen Sie vom HR Bartender. [ENG]

Gehalt – eine Wissenschaft für sich
Gehalt und vor allem auch Gehaltsverhandlungen sind ein heikles Thema. Diese Infografik von Life Hacker zeigt wie Zufrieden Arbeiter in diversen Beschäftigungsfeldern sind, wann man am besten über mehr Gehalt verhandel sollte und welchen Effekt Größe und Gewicht beim Einkommen hat. [ENG]

Das waren wieder die Interessantesten Blogposts der Woche. Nächste Woche gibt es die nächsten.

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